對(duì)很多淘寶運(yùn)營(yíng)者來(lái)說(shuō)，自然也是希望能夠找到合適的運(yùn)營(yíng)工作，這其實(shí)也是就跟運(yùn)營(yíng)提成的計(jì)算方式息息相關(guān)，那么一般情況下，淘寶運(yùn)用提成是不是按照店鋪的總利潤(rùn)來(lái)計(jì)算的呢?這種計(jì)算方法靠譜嗎?

　　淘寶運(yùn)營(yíng)提成一般是按營(yíng)業(yè)額的百分比來(lái)算的，具體按多少百分比要看你工作的店鋪的規(guī)定。也就是說(shuō)如果運(yùn)營(yíng)能力足夠，底氣十足，完全可以和老板直接議定店鋪全年的利潤(rùn)分成，多了不敢說(shuō)，但我了解，干得好的運(yùn)營(yíng)年薪幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)的還是大有人在的，有的工作了3年多的高端運(yùn)營(yíng)的房子和車就都是公司老板給買的。

　　一般情形下，淘寶店鋪的運(yùn)營(yíng)提成大概是在1%-20%之間，具體還要看店鋪老板是怎么規(guī)定的。

　　怎么計(jì)算工資?

　　1、銷售毛利=銷售總額-無(wú)指標(biāo)銷售額提成-產(chǎn)品成本價(jià)。

　　2、銷售純利=銷售毛利-訂單數(shù)量定額提成-單指標(biāo)完成提成-市場(chǎng)推廣費(fèi)用-售后快遞費(fèi)損失-其他運(yùn)營(yíng)成本。

　　3、總指標(biāo)=銷售純利/3≥當(dāng)前員工底薪總和(即總指標(biāo)是銷售純利的三分之一，并且總指標(biāo)應(yīng)該大于或等于當(dāng)前員工底薪總額，比如，當(dāng)前所有員工的底薪為2萬(wàn)元，那么總指標(biāo)需要在2萬(wàn)或2萬(wàn)以上，那么銷售純利應(yīng)為6萬(wàn)或6萬(wàn)以上)。

　　4、單指標(biāo)=銷售毛利/10≥所需的市場(chǎng)推廣費(fèi)用(比如：某款商品預(yù)算用100元的直通車廣告推廣費(fèi)，那么這款商品需要完成1000元的銷售毛利收入)。

　　淘寶運(yùn)營(yíng)現(xiàn)在也是非常缺乏的一個(gè)崗位，因?yàn)殡娚虡I(yè)的發(fā)展還很迅速的，也急需大量這方面的人才，而對(duì)這個(gè)崗位的人才來(lái)說(shuō)，自然是希望能夠了解各種工資計(jì)算的方法，看看哪個(gè)更有利。