在采訪淘寶藝人的過(guò)程中，當(dāng)采訪者問(wèn)你每一個(gè)問(wèn)題時(shí)，他已經(jīng)有了一個(gè)自我標(biāo)準(zhǔn)的答案，那淘寶美工面試沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)該怎么辦?天貓?jiān)斍轫?yè)裝修在面試中經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)和整理后，會(huì)引起面試官反感的詞語(yǔ)大多是一樣的。因此，您應(yīng)該非常注意以下雷場(chǎng):

　　1、夸張、吹牛。除了人力資源，其他面試官要么是淘寶藝術(shù)總監(jiān)，要么是有多年設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的人。因此，你不應(yīng)該認(rèn)為你可以通過(guò)吹噓來(lái)欺騙他們。如果被披露，可以想象你的面試肯定會(huì)是一個(gè)死胡同。

　　2.問(wèn)面試官一些私人問(wèn)題。雖然據(jù)說(shuō)面試是一場(chǎng)平等的對(duì)話，你應(yīng)該放松你的思想，但你不應(yīng)該把你的運(yùn)氣推得太遠(yuǎn)。天貓?jiān)斍轫?yè)裝修尤其是，你還應(yīng)該問(wèn)面試官一些更私人的問(wèn)題，這些問(wèn)題很容易引起面試官的不滿。

　　3.在面試官面前說(shuō)前任公司或領(lǐng)導(dǎo)和同事的壞話。也許，事實(shí)上，你上一個(gè)公司對(duì)你來(lái)說(shuō)真的很糟糕，對(duì)你來(lái)說(shuō)也很糟糕，但是你不能在面試官面前說(shuō)他們的壞話，因?yàn)椴还苣阏f(shuō)什么都是錯(cuò)的，面試官會(huì)認(rèn)為你一定有原因，并且會(huì)擔(dān)心你將來(lái)是否也會(huì)說(shuō)他們公司的壞話。

　　4.在面試過(guò)程中，找一些與面試無(wú)關(guān)的東西。盡管你可能想緩解面試中的緊張，但不要總是和面試官談?wù)撆c面試無(wú)關(guān)的話題。因?yàn)槊嬖嚂r(shí)間非常寶貴，面試官可能還有其他事情要做，等待面試。如果你總是錯(cuò)過(guò)要點(diǎn)，面試官會(huì)認(rèn)為你不可靠。

　　5.這個(gè)項(xiàng)目的成功全靠自己。當(dāng)談?wù)撃愕捻?xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時(shí)，不要總是把功勞歸于你。因?yàn)楝F(xiàn)在公司非常合作，面試官也在看著你。如果你一直這樣做，不管是真是假，面試官會(huì)認(rèn)為你不知道如何合作。

　　6.打斷面試官，抓住單詞。在面試過(guò)程中，一些熱切的淘寶藝術(shù)家經(jīng)常在不理解面試官問(wèn)題的情況下，開(kāi)始匆忙回答面試官的問(wèn)題。有些人甚至打斷面試官來(lái)展示他們的專(zhuān)長(zhǎng)。這種做法對(duì)面試官不尊重，肯定會(huì)讓面試官感到厭惡。

　　我還有一個(gè)面試。我趕時(shí)間。這可能是為了給面試官一些壓力，就對(duì)面試官說(shuō)這些。這種方法完全錯(cuò)誤。天貓?jiān)斍轫?yè)裝修這只會(huì)讓面試官認(rèn)為你不負(fù)責(zé)任，不可靠。

　　8、不斷詢問(wèn)淘寶藝人的薪資細(xì)節(jié)。在面試官的眼里，這種人就是金錢(qián)。對(duì)于薪水，公司事先有一個(gè)薪水范圍，面試也是對(duì)你的一種檢查，給你的薪水是根據(jù)你的表現(xiàn)來(lái)判斷的。你的表現(xiàn)只會(huì)降低面試官對(duì)你的好感。

　　9、質(zhì)疑公司的實(shí)力。既然你已經(jīng)來(lái)面試了，你應(yīng)該對(duì)面試公司有一個(gè)大致的了解，并且你也知道你心中的數(shù)字。在面試官面前詢問(wèn)公司只會(huì)讓面試官知道你來(lái)面試之前沒(méi)有任何準(zhǔn)備，這是非常愚蠢的。

　　在這種情況下，不要在淘寶藝人采訪時(shí)說(shuō)出來(lái)。如果你這么說(shuō)，面試官對(duì)你的好感肯定會(huì)下降。通過(guò)面試幾乎不可能獲得錄用。所以我希望你能多注意這些事情！